2017-12-22 加拿大瞭望
世界科技巨头积极投入AI（人工智能）开发并到处猎才。
Google、微软、大陆“BAT”（百度、腾讯、阿里巴巴）三大集团等科技巨头在全球抢人，动辄以“万人队”规模设立研发团队，甚至挖角对方高手。鸿海与夏普也加速招募青年军，喊出“无上限广招年轻人才”。
今年AI与大数据可说是资讯产业最大话题，中国科技业者高薪挖角，带动人才薪资水涨船高更是市场话题。阿里巴巴今年喊出成立“达摩院”，开发自家AI技术与应用，上半年先挖角Amazon资深主任科学家任小枫，随后推出无人商店、智慧物流，展现了AI在中国的应用范围；下半年喊出的达摩院更号称三年内预算人民币1,000亿元，狂洒银弹抢人。
业界人士分别观察，今年以来科技市场人才流动将加速，主要是AI技术研发需要更庞大的人才库支撑，因此必须更多能将数据结构化的人才加入团队。大批高手转往中国市场，也正基于这种“学有所用”理念，例如任小枫在Amazon工作超过十年，跳槽阿里巴巴，薪水不是重点，“为国家出力”才是说服他的理由。
AI技术是物联网智慧化发展的基础，拥有足够的人才，将能率先在全球市场占据重要地位。Google虽无设立AI专门部门，但全球约6万员工中过半都可具备支持相关专案协同开发的能力。
至于微软近期历经前应用服务执行副总裁陆奇今年转战百度后，微软既有人工智能研究部门仍持续扩编。微软全球执行副总裁沈向洋说，微软有7,000多名相关领域工程师，持续招募AI人才。
中国BAT（百度、阿里、腾讯）加速猎才，也促使人工智能团队人数快速成长。百度相关领域团队已近1,300人，阿里则逾5,000人，至于腾讯则借由收购等策略推动团队提升至3,000人以上。
鸿海集团战略投资的夏普从家电制造商转型发展，要做“以人为本的物联网公司”，因此战略主轴就是AIoT（人工智能物联网）。鸿海集团已经喊出“无上限广招年轻人才”，对AI与大数据人才可说是多多益善。
外语能力...最具加分效果
科技巨擘近期加速投入AI软件研发，带动硬件终端制造管理升级。在专业领域以外，拥有何种技能最有加分效果？业界认为，掌握第三与第四外语人才更吃香。
科技业界主管分别指出，AI软件开发的最终仍要走出实验室，并且需要一个高效率的硬件配套支持，才能成为普及大众，因此也带动更多新创终端应用设计以及制造。
业界观察，由于新创设计更接近在地化，在中国制造生产厂区配合中国创客以外，泰国等地的创客与新创业者也正快速崛起。
台湾科技业在东南亚市场深耕已久，随着当地市场新创企业带动，近期外派管理人力需求转强，因此在英语、日语以外，同时掌握泰语或者越语的人才，更具价值。
