日本一间市调公司最近公布，将会给不抽烟的员工每年额外6天的有薪假，因为经过调查发现，抽烟员工平均一天花40分钟来回户外吸烟区，比非抽烟者花更多时间在“休息”，这让公司决定给于不抽烟的员工更多假期，解决双方工作时间的“不平等”问题，也借此鼓励公司员工戒烟。
根据《j-cast news》报导，日本PIALA公司最近公布了一项叫“SUMO休”的新制度，将从今年9月起，不抽烟员工可享有一年多6天的有薪假，而决定实施该制度的背后原因，不仅是鼓励工的健康，更是为了让员工“别浪费时间在抽烟”。
先前就有不少员工对公司反应，很多抽烟者经常会在固定休息以外的时间离开工作去吞云吐雾一番，但他们的薪资却与非吸烟者一样，让不抽烟的员工觉得“不平等”。公司调查后发现，由于大楼全面禁烟，员工要抽烟就得到户外吸烟区，而来回一次就需要花20分钟的时间，若一天来回两次，等于是吸烟者比非吸烟者多花40分钟在“休息”。
PIALA公司代表说明：“抽烟者平均1天会浪费40分钟，一个月就差不多等于一天了。但因1年多12日假期会影响到工作，所以采取一半，让不抽烟员工可享有6天假。”而员工申请“SUMO休”的方法，就采用自行申报制，若发现员工做假申报，将会面临处分。
据报导，过去该公司的抽烟文化相当盛行，抽烟者占全员工的7成以上比例。“SUMO休”制度负责人表示，“我们认为，给非抽烟员工奖励的方式，比要求抽烟员工禁烟更有效，实际上，已经有员工因为该制度而决定戒烟，不少员工理性分析后发现，戒烟后可以更健康、更省钱，现在还有更多假期，就会选择不要再抽烟。”
