在北美，再过几个月，数以万计的年青学子即将踏出校园，成为社会新鲜人。虽然近年来自动化让不少职务与行业备感威胁，但展望2017年的美国职场前景，科技相关领域方面的美国劳工，仍将持续享有优势。
就业网站“玻璃门”（Glassdoor）今年1月公布最新统计指出，2017年美国最吃香的工作，将是从事数据科学（Data Science）的职务。“玻璃门”网站首席经济学者张伯伦（Andrew Chamberlain）便指出，这份统计再度凸显一个事实，那就是如果要拥有最好的工作，就必须具备高超技能，还要在办公室自动化日新月益的发展潮流当中，始终保持在领先位置。
张伯伦进一步表示，现今不管任何企业机构，若有推出手机应用程式，或经营著网络业务，或是必须处理数位化的数据资料的话，“不管是数据科学家（Data Scientist）、软件工程师以及行动开发者（Mobile Developer）领域的职务，都非常迫切需要聘用人才，以填补职缺。”
综合评估平均年薪收入、满分4分的整体工作满意度以及各别领域当中的职缺数量等指标之后，“玻璃门”网站汇整了2017年全美最佳职业排行榜，前十名依次如下：
第一名：数据科学家
综合评分：4.8分
工作满意度：4.4分
职缺数量：4184
基本底薪中位数（Median Base Salary）：年薪11万美元
第二名：开发维运工程师（DevOps Engineer）
综合评分：4.7分
工作满意度：4.2分
职缺数量：2725
基本底薪中位数：年薪11万美元
第三名：资料工程师（Data Engineer）
综合评分：4.7分
工作满意度：4.3分
职缺数量：2599
基本底薪中位数：年薪10万6000美元
第四名：税务经理（Tax Manager）
综合评分：4.7分
工作满意度：4.0分
职缺数量：3317
基本底薪中位数：年薪11万美元
第五名：数据分析经理（Analytics Manager）
综合评分：4.6分
工作满意度：4.1分
职缺数量：1958
基本底薪中位数：年薪11万2000美元
第六名：人力资源经理（HR Manager）
综合评分：4.6分
工作满意度：3.8分
职缺数量：4339
基本底薪中位数：年薪8万5000美元
第七名：数据库管理师（Database Administrator）
综合评分：4.5分
工作满意度：3.8分
职缺数量：2877
基本底薪中位数：年薪9万3000美元
第八名：策略经理（Strategy Manager）
综合评分：4.5分
工作满意度：4.3分
职缺数量：1184
基本底薪中位数：年薪13万美元
第九名：使用者体验设计师（User Experience Designer，简称UX Designer）
综合评分：4.4分
工作满意度：4.0分
职缺数量：1691
基本底薪中位数：年薪9万2500美元
第十名：解决方案架构师（Solutions Architect）
综合评分：4.4分
工作满意度：3.7分
职缺数量：2232
基本底薪中位数：年薪12万5000美元
为什么数据科学家堪称当今职场上的当红炸子鸡？求职搜寻网站CareerCast最新公布的分析报告指出，因为这是2017年最为“需才孔亟”的头号职业。
CareerCast网站根据美国劳工统计局（Bureau of Labor Statistics）公布的就业成长估计数据，对照过去十年来不同行业的聘雇趋势，以及大学毕业生就业统计、各行各业的统计资料等，希望深入探讨到底有哪些理想工作的职缺，在2017年是最难找到人的。
分析结果发现，连续多年来，数据科学家一直都被CareerCast网站的“最佳工作”排行榜上名列前茅，在2015年时的年薪中位数达12万8240美元，而且这方面的人才一直都处于供不应求的状况。数据科学家的专长在于解析庞大的数据资料，从中抽丝剥茧，把冰冷的数字转变成能够付诸实际行动的宝贵资讯。
根据估计，未来十年数据科学家在美国的职缺将增加16%，然而许多公司行号与机关组织，却依然会面临找不到数据科学家的问题。CareerCast网站指出，由于数据科学家是萌生才刚不久的新兴职务，在职场上还没建立训练有素的足够人力团队，因此合格且经验丰富的数据科学家，在职场相当难找。
同时，许多大学院校目前甚至都还没有针对数据科学推出课程，这代表着能够在数据科学家领域成功找到工作的某些求职者，其实是从其他学历背景或其他领域跨行而来。
与数据科学家一样，未来十年内在美国会越来越需要更多人力的，还有软件工程师。美国劳工统计局便预测，拜各种智慧型装置蓬勃发展之赐，估计未来十年软件工程师职缺可能增加17%之多。
跟其他行业比较起来，数据科学家与软件工程师这两个领域，失业率显得相对为低，同样拥有“低失业率”表现的领域还有医疗保健（Healthcare）。乔治城大学教育与劳动力中心（Georgetown University Center on Education and the Workforce）的统计报告便显示，刚入社会的大学毕业生当中，如果从事“医疗保健”与“科技”这两大领域，失业率是最低的。
而医疗保健领域当中的热门工作，注册护士（Registered Nurse，简称RN）则是明显实例。随着美国人口年龄结构日趋老化，未来几年合格且训练有素的护士，在美国将变得越来越抢手。因此，根据统计，在CareerCast网站的职缺统计中，目前有着最多职缺等待求职者上门的工作，就是护士。在2015年时，护士年薪中位数为6万7490美元。
到了2024年，由于目前在职场上的护士将届临退休年龄，到时候美国可能出现高达110万个护士职缺。
数量可观的战后婴儿潮族群，未来几年也将纷纷退休，这个人口趋势将带动老人照护方面职缺兴盛发展。CareerCast网站统计指出，到了2024年时，由于有庞大老年人口的实际需求，居家保健助理（Home Health Aides）职缺将比现在增加38%，物理治疗师（Physical Therapists）职缺估计也将增加34%。这两项工作在2015时年薪中位数分别为2万1920美元与8万4020美元。
来源： 世新网
